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家庭保姆人员管理系统

家庭保姆人员管理系统
家庭保姆人员管理系统是一种通过科技手段帮助家庭招聘、管理保姆人员的系统。该系统主要包括以下几个模块:1.人员招聘:系统提供在线招聘平台,家庭可以发布招聘需求并筛选符合条件的保姆人员。保姆人员也可以在系统上注册自己的个人信息和技能,以便家庭能够查看和选择。2.人员匹配:家庭可以根据自己的需求和条件,在系统上搜索和筛选合适的保姆人员。系统可能根据保姆的工作经验、技能、性格等方面的匹配度进行排序,提供家庭选择。3.人员评价:在保姆完成工作后,家庭可以在系统上对保姆人员进行评价,为其他家庭提供参考。同时,保姆人员也可以在系统上获取评价和反馈,提高自身的服务质量。4.工资管理:系统提供工资管理功能,家庭可以通过系统记录保姆的工作时间、工作内容和薪资等信息。这样可以方便计算工资、自动生成工资结算表,并提供家庭和保姆的工资记录。5.服务提醒:系统可以通过短信或者推送功能,提醒家庭和保姆相关的服务事项,例如工作时间、休假、续约等,提高双方沟通和协调的效率。综上所述,家庭保姆人员管理系统通过整合线上资源,提供了方便快捷的保姆招聘和管理服务,提升了家庭与保姆之间的沟通和管理效率。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 人员管理 姓名、年龄、性别、联系方式、身份证号码、籍贯、民族、婚姻状况、职称、工作经验、健康状况、学历、所属家庭等
2 家庭信息管理 家庭地址、户主姓名、户主联系方式、家庭成员人数、家庭住房类型、家庭月收入、家庭居住环境描述、家庭特殊情况说明等
3 岗位需求管理 工作类型、工作地点、工作时间、工作内容、可接受工资范围、每周工作日数、就餐偏好、宠物饲养情况、家居卫生习惯、附加要求等
4 人员招聘 招聘信息编号、招聘职位、发布时间、招聘人数、招聘要求、面试时间、面试地点、薪资待遇、工作时长、福利待遇等
5 人员筛选 筛选条件、工作经验要求、学历要求、年龄要求、健康状况要求、配偶情况、特长技能、家庭是否有特殊需求、熟练程度等
6 面试管理 面试人员姓名、面试时间、面试地点、面试结果、面试评价、面试官姓名、面试官评分、面试官意见、面试官联系方式等
7 人员录用 录用人员姓名、录用职位、入职时间、签约公司、合同期限、薪资待遇、工作时长、福利待遇、保险情况、社保缴纳情况等
8 培训管理 培训计划编号、培训主题、培训内容、培训时间、培训地点、培训讲师、培训参与人员、培训成果评估、培训费用等
9 薪资管理 员工姓名、岗位类型、基本工资、绩效奖金、加班费、补贴、奖惩情况、社保缴纳、个人所得税、实发工资等
10 投诉反馈 投诉编号、投诉人姓名、投诉人联系方式、被投诉人姓名、被投诉人工号、投诉内容、投诉时间、投诉处理过程、处理结果等
TAG标签:家庭 / 保姆 / 人员  HOT热度:30
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